SOHO아이디어/생활정보 이야기

5월 1일은 근로자의 날입니다. 근로자의 날에 모든 근로자들이 쉬면 좋겠지만 현실은 그렇지 않아 보입니다. 근로자의 날에 일을 하게 되면 근로자의 날 근무수당은 어떻게 될까? 그리고 대체휴일에 근무하게 되면 받아야 할 수당 등 먼저 근로자의 날에 대해 알아보겠습니다. 1963년도에는 근로자의 날이 5월 1일이 아닌 한국노총 창립일인 3월 10일이었다고 합니다. 하지만 세계적으로 5월 1일이 노동절이며 May Day라고 불렀기 때문에 1994년도에 5월 1일을 노동절로 정하였고 우리나라에서는 근로자의 날이라고 해서 휴무일로 지정되었습니다. 근로자의 날에는 「근로자의 날 제정에 관한 법률」로 지정되어 있는 날입니다. 근로자의 날 근무수당 근로자의 날 특징은 휴무일과 같이 근로자에게 적용되는 휴일이므로 해당일..

4월 5일은 식목일입니다. 식목일 하면 떠오르는 게 공휴일입니다. 4월 5일 식목일은 공휴일인가 비공휴일인가.. 많은 사람들이 아직 헷갈리고 있습니다. 결론부터 말하자면 식목일은 비공휴일입니다. 하지만 왜 아직 식목일을 공휴일로 착각하는 분이 있을까요? 그 이유는 식목일이 오랫동안 공휴일이었기 때문입니다. 그렇다면 식목일은 왜 공휴일에서 제외됐을지 궁금합니다. 이를 알기 위해선 먼저 식목일의 유례부터 알아야 합니다. 식목일 공휴일의 역사는 1949년으로 거슬러 올라갑니다. 당시에는 산에 나무가 적어 산사태가 발생하면 재산 또는 인명 피해가 컸다고 합니다. 이를 막기 위해 국가에서 대통령령으로 식목일을 지정해 국민들이 나무를 심도록 독려했습니다. 그 후 11년간 공휴일이었다가 1960년 잠깐 폐지됐지만 많..